Descripción del puesto

⭐Funciones:

• Apoyar en el desarrollo de planes, programas y presupuestos del Departamento de Gestión de Personal.
• Seguimiento al cumplimiento del Plan Operativo y Plan Estratégico del departamento, incluyendo la gestión de auditorías internas y externas.
• Capacitación a nuevos colaboradores según la programación establecida.
• Control y reporte de la asistencia del personal (horas extras, inasistencias, licencias sin goce de sueldo, permisos, y tardanzas).
• Elaboración y envío de reportes estadísticos a entidades como la SBS, ASBANC, Ministerio de Trabajo y COPEME.
• Gestión de la planilla de AFP, declaración y pago de impuestos.
• Apoyo en la liquidación de beneficios adicionales conforme a la normativa vigente.
• Atención a empleados con consultas sobre sueldos, beneficios, deducciones, etc.
• Elaboración de informes y documentos relacionados con la gestión de personal.
• Apoyo en la actualización de datos personales de los colaboradores en el sistema interno y gestión de altas y bajas de acceso de usuarios.
• Elaboración de documentos y comunicaciones en el ámbito del Departamento de Gestión de Personal.
• Cálculo de sueldos, horas extras, bonos, comisiones, deducciones y beneficios.

Requisitos

🔎¿Que esperamos de ti?

• Bachiller o Titulado en las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cálculos de planillas, normativas laborales, beneficios sociales y labores administrativas.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y herramientas colaborativas).
• Capacidad para gestionar la documentación y archivos de los colaboradores.
• Experiencia en la gestión documentaria y administración de contratos, altas y cambios contractuales.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de manera presencial y los sábados de forma remota.

Beneficios

💟¿Qué te ofrecemos?

• EPS (Cubierta al 45%).
• Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
• Seguro contra accidentes (dentro y fuera del trabajo).
• Bono de Escolaridad.
• Día libre por cumpleaños.
• Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.
• Bono de desempeño anual.
• Utilidades.